Соціальні зобов’язання роботодавця перед своїми працівниками та соціальні декларації, які він повинен зробити, відрізняються залежно від кількості працівників у компанії. Внески на соціальне страхування, які повинен сплачувати роботодавець, і їх ставка також відрізняються залежно від певних порогових значень робочої сили .
Різні порогові показники робочої сили такі: 11, 20, 50 і 199 працівників.
Знати
До числа працівників не враховуються учні, тимчасові працівники, працівники, які підвищують кваліфікацію, а також працівники за строковими договорами, які прийняті на заміщення (декретна відпустка, відпустка по догляду за дитиною, відпустка при усиновленні або відсутній працівник).